На заводе “Электрощит”-ТМ Самара” рассматривают возможность перехода персонала на четырехдневную рабочую неделю, пишет “Самарское обозрение”.

АО “ГК “Электрощит”-ТМ Самара” (“ЭТМС”) специализируется на производстве продукции для энергетической отрасли. Среди нее — распределительные устройства, подстанции, трансформаторы, выключатели. Ранее компания принадлежала самарским бизнесменам Юрию Егорову и Андрею Половинкину. В 2013 г. она перешла под контроль французского концерна Schneider Electric. Под их управлением предприятие впервые в своей новейшей истории показало убытки.

По итогам 2016 г. завод побил собственные антирекорды. Убытки “ГК “Электрощит”-ТМ Самара” составляют уже 3,037 млрд рублей. Выручка в январе–декабре 2016 г. упала еще на 1,734 млрд руб. по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года и оказалась равна 13,807 млрд рублей.

Эксперты “СО” предполагали, что завод мог провалиться в убытки в связи с неудачной попыткой расширения производства. А изменение ситуации к лучшему возможно лишь в случае оживления спроса на продукцию компании, при настойчивой работе по сокращению дебиторской задолженности и ускорению расчетов с потребителями. На самом “ЭТМС” происходящее объясняют общей конъюнктурой.

“На данный момент ситуацию на рынке нельзя назвать благоприятной: с начала 2014 г. экономическая ситуация в РФ демонстрирует спад инвестиций в различных отраслях промышленности. Изменения данной ситуации, по мнению экспертов отрасли, не ожидается до 2018 г.”, — пояснила “СО” руководитель департамента по корпоративным коммуникациям и социальной ответственности бизнеса “Электрощит”-ТМ Самара” Маргарита Киселева.

Тему урезания трудового графика рабочие ГК “Электрощит”-ТМ Самара” в конце июля 2017 г. начали активно обсуждать в социальных сетях. В неофициальной группе предприятия “Подслушано Электрощит Самара” опубликован соответствующий вопрос от участника сообщества Михаила Волынкина: “Кто знает будет ли четырехдневка?”(пунктуация и орфография автора сохранены. — Прим. ред.”). “Будет”, — прокомментировала Елена Бабушкина, в профайле которой местом работы значится “Электрощит Самара”. “Не факт что будет”, — следом заявил еще один сотрудник завода, Евгений Вашуркин. Еще один участник, Мила Родькина, в свою очередь, добавила, что такая мера будет предпринята “с сентября”, а ее коллега, Валерия Учайкина, подтвердила, что сокращенная рабочая неделя неизбежна, а зарплата урежется на 20%.

Данную информацию в отделе кадров “ЭТМС” подтвердить не смогли. В разговоре с потенциальным сотрудником кадровики упомянули наличие свободных вакансий, в частности, инженера-технолога на плазменную резку. На вопрос о том, будет ли впоследствии введена “четырехдневка”, специалист по подбору кадров замялся: “Ну, вы знаете, в отношении позиции инженера-технолога, я думаю, такого не случится”. На уточнение “Не всех будут переводить на “четырехдневку”?” на “Электрощите” ответили утвердительно. “А остальных будут?” — был задан следующий вопрос. Однако его специалист “ЭТМС” оставил без ответа, пояснив, что “этими процессами он не занимается” и “такой информацией не обладает”.

Позже, в личной беседе с “СО”, один из сотрудников предприятия рассказал, что работники “ЭТМС” даже подписывали соответствующий приказ о том, что будет введена четырехдневная рабочая неделя, и по его утверждениям, это являлось некой страховочной мерой на фоне временного отсутствия заказов у “Электрощит”-ТМ Самара”. Теперь они якобы “пошли”, и введение сокращенного графика пока отложено.

Если на заводе все-таки сократят рабочий график, то сэкономить на этом Эрику Бриссе удастся до 820 млн рублей. Как раз такая сумма составляет 20% от общих средств, уплаченных предприятием в 2016 г. “в связи с оплатой труда работников”. По информации отчета о движении денежных средств, раскрытом в системе “СПАРК-Интерфакс”, в данной строке фигурирует цифра в 4,01 млрд рублей. Как правило, в этот показатель включается не только заработная плата сотрудников, но и перечисленный за них налог на доходы физических лиц. Уточнить данные в пресс-службе “ЭТМС” не удалось — Маргарита Киселева пояснила, что эта информация относится к внутренней и комментированию не подлежит.

Председатель единого профкома “Электрощит” Людмила Аксенова, в свою очередь, смогла пояснить только то, что люди были предупреждены о введении четырехдневной рабочей недели, но на данный момент этот приказ “отменяется”. “То есть работать будут с 1 сентября в полную рабочую неделю”, — пояснила Аксенова. От более подробных комментариев она отказалась, сообщив, что это не ее компетенция, и перенаправила все вопросы к руководству.

Маргарита Киселева информацию об обсуждении вопроса по “четырехдневке” подтвердила, отметив, что “Электрощит”-ТМ Самара” планирует свою деятельность на основе прогнозов состояния рынка электротехнического оборудования и в зависимости от объемов размещенных на предприятии заказов на его продукцию.

“Это определяет режим работы завода и, соответственно, персонала. На данный момент, несмотря на значительные колебания рынка и существенное сокращение инвестиционных проектов многих промышленных компаний в стране, “Электрощит”-ТМ Самара” завершает третий и вступает в четвертый квартал 2017 г. с внушительным портфелем заказов. Для их выполнения необходимо полностью задействовать производственные мощности предприятия”, — резюмировала она. Вместе с тем Киселева подчеркнула, что в сентябре персонал предприятия будет трудиться в режиме полной рабочей недели.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here